“双高”建设工作简报

【2022-2023学年】第二期

 

 

【建设动态】（2022年10月-11月）

一、召开双高建设布置、推进、专题和审议会等情况

（一）10月9日，在办公楼四楼会议室召开“薪火育人计划”专题工作会。党委书记张志华、党委副书记朱华斌出席，党委宣传部、党委组织部、学生工作部、教师工作部、教务处、马克思主义学院、团委、科研处、总务处等部门负责人，以及各党总支书记、直属支部书记参会。(加强党的建设专项组供稿)

图1  “薪火育人计划”专题工作会议

（二）提升学校治理水平研讨会。10月8日上午，党政办公室主任周辉辉主持召开了推进我校“双高”建设方案中“提升学校治理水平”三级项目任务分解研讨会，教务处、科研处等相关组成部门参会。（提升学校治理水平专项组供稿）

（三）10月7日下午，会计学院召开双高预算和提质培优工作会议。会议由会计学院院长常茹主持，任芳丽、高巧利、李瑾、苏晨、李怡萱、李凌霄、李迎、黄敏、罗兰、李君梅、薛媛、张颖、赵盈盈等参加了会议。（大数据与会计专业群供稿）

图2  会计学院召开双高预算和提质培优工作会议

（四）10月17日，会计学院召开双高工作推进会议。参加人员：会计学院院长常茹、办公室及教学科人员、各专业负责人。（大数据与会计专业群供稿）

（五）召开教育评价改革试点工作专项评估部署会。10月19日下午，我校在办公楼四楼会议室召开了教育评价改革试点工作专项评估部署会。党政办公室、教务处、教学质量管理中心、人事处、学生处、数字商务学院、运动与健康管理学院、人文艺术学院等部门负责人，以及党委组织部、财务处、教学质量管理中心的相关工作人员和各子项目的联络员参加了会议。（教学质量管理中心供稿）

图3  教育评价改革试点工作专项评估部署会

（六）10月21日下午，我校在办公楼四楼会议室举办塞浦路斯欧洲大学博士工作推进会。党委书记张志华、院长程书强、党委副书记朱华斌、副院长王勇出席，国际交流与合作处负责人和已被塞浦路斯欧洲大学录取教职工参加会议。（提升国际化水平专项组供稿）

图4  塞浦路斯欧洲大学博士工作推进会

（七）10月27日，在办公楼四楼会议室召开了党建“双创”工作专题会。党委书记张志华，党委副书记朱华斌出席会议。国家级样板支部和省级标杆院系建设负责人，各党总支书记、专职副书记、直属党支部书记、党政办、组织部、宣传部党务工作者代表共30余人参加会议。(加强党的建设专项组供稿)

（八）11月3日上午，我校在教学楼二楼数字商务学院党支部工作室召开了省级高水平专业群方案和任务书备案专题会，参会人员刘军、常茹、董媛、张沛强、李福顺、胡琳、雷锋刚、刘燕妮、张馨予、牛英豪、解龙龙、席瑶等。(双高建设办公室供稿)

    二、确定实施方案、管理办法和总任务数

11月1日院长办公会、11月8日党委会审议了《陕西财经职业技术学院“双高计划”建设项目管理办法》和《陕西财经职业技术学院“双高计划”建设实施方案》，并予以通过，方案中明确了双高建设总任务和负责部门。(双高建设办公室供稿)

  三、完成省级高水平专业群方案和任务书备案

11月2日-11月11日，双高建设办公室组织大数据与会计专业群和市场营销专业群修订了建设方案，编制了任务书，并按照陕西省教育厅要求于11月11日准时完成备案。(双高建设办公室供稿)

四、具体任务进展动态

（一）加强党委班子建设

1.10月27日，在办公楼四楼会议室召开党委理论学习中心组第十一次集体学习会（扩大），专题传达学习党的二十大精神，安排部署全校学习宣传贯彻工作。学校领导班子成员、处级中层干部、直属党支部书记参加。(加强党的建设专项组供稿)

2.10月27日上午，在办公楼四楼会议室举办了第五个纪律教育学习宣传月总结表彰大会。校领导班子成员出席会议，全体处级以上干部共计40余人参加会议。会上观看了《金融反腐正风纪》警示教育片，通报了《陕西省教育厅办公室关于7起违反教师职业行为十项准则的典型问题》。(加强党的建设专项组供稿)

（二）思政创优

1.10月28日，马克思主义学院以思政课“大练兵”为契机，组织9位校极“大练兵”教学标兵、能手及全体思政课教师开展教师教学能力训练。(加强党的建设专项组供稿)

2.10月23日，我校赴柞水教育帮扶团组织的“大思政课”系列专题讲座在柞水县职业中等专业学校以线上形式如期举行。本次讲座柞水县职业中等专业学校1300余师生参加。(加强党的建设专项组供稿)

3.10月份，学院党委高度重视“重点马克思主义学院”建设，由教务处牵头，对马院办公室进行改造，建设大思政课创新发展中心。马院教师关翠玲主持的陕西省社科基金项目《习近平延安插队时期世界观形成研究》结题。(加强党的建设专项组供稿)

（三）课程建设

1.精品在线开放课程

（1）10月初，经过教学团队历时一个半月的整理和撰写，由黄敏老师负责的《纳税实务》课程，进入陕西省拟推荐国家精品课程序列。（大数据与会计专业群供稿）

（2）10月初，结合双高建设任务，金融科技应用专业群启动《金融基础》在线开放课程建设，明确课程负责人和建设团队成员，确定任务时间点，进行任务分配，启动在线开放课程建设。（金融科技应用专业群供稿）

2.课程改革

10月份，金融科技应用专业群针对《个人理财》课程中的居住规划模块进行了课程改革探索，遵循不同类型家庭对理财规划的不同需求，将课程内容重构为六大模块，培养能讲、会做、善规划的专业理财人才。（金融科技应用专业群供稿）

3.课程思政

10月份下旬，数字商务学院组织全体教师与行政兼课教师启动课程思政教学创新大赛。比赛设置两个环节：教学设计+现场教学示范。此次活动全面推进课程思政建设，落实立德树人根本任务，可提高教师的教学能力，注重思政教育。通过参加比赛，提高将思政元素与专业课程的融入能力，推动教学能力的提升。（市场营销专业群供稿）

（四）教材建设

10月下旬，金融科技应用专业群结合双高建设任务，对接出版社，确定编写大纲和形式，明确参与人员与职责，启动《个人理财》《金融基础》《证券投资理论与实务》三门课程教材建设工作。（金融科技应用专业群供稿）

（五）技能竞赛

1.2022年10月15日和10月30日，2022一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛分别举办了首届智能财税赛项和数智财经赛项总决赛。我校会计学院组织选手参加了角逐。（大数据与会计专业群供稿）

2.10月12日开始，组织学生参加“2022一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛之金融科技综合能力赛项”训练，在21级金融服务与管理专业、金融科技应用专业初选37名学生，利用每日晚自习时间积极训练，并在10月28日顺利通过校内赛选拔出4支队伍共16名学生参加西北赛区选拔赛。（金融科技应用专业群供稿）

（六）推进1+X证书试点工作

10月份，对接1+X金融智能投顾职业等级证书组织单位，确定考核时间并启动证书培训工作，经过报名、筛选环节，确定21级金融服务与管理专业、金融科技应用专业30名学生进行证书培训，组建金融智能投顾培训班，明确培训计划，采取集中学习+分散自学的方式，每周进行1-2次集中学习，课余时间进行自学，稳步推进证书培训工作。（金融科技应用专业群供稿）

（七）校企合作

1.2022年10月10日，携程旅行与圣霖教育一行赴我校考察交流，座谈会议围绕校企合作共同育人，产业学院助力发展为主题探讨产教融合及校企合作背景下人才培养理念与发展规划。（市场营销专业群供稿）

2.2022年10月13日，我校联合广东坚朗五金制品股份有限公司召开“21级坚朗订单班奖学金颁发与22级坚朗订单班组班宣讲大会”，搭建良好的校企沟通桥梁，实现校企互惠互利互赢，不断促进学生高质量就业。（市场营销专业群供稿）

3.2022年10月，数字商务学院在原有菜鸟驿站、顺风、京东快递合作的基础上，经过多次的沟通和协商，引入中通、韵达、圆通快递，本着资源共享、优势互补、互惠互利、共同发展的原则，校企共建校内生产性实训基地。（市场营销专业群供稿）

（八）教育评价

10月底，我校完成教育评价改革综合试点和“探索中国特色现代学徒制”试点项目自评。11月2日下午，省委教育工委教育评价改革评估组对我校“深化新时代教育评价改革综合试点”工作进行评估，以线上线下相结合方式在办公楼四楼会议室召开评估工作会议。（教学质量管理中心、市场营销专业群供稿）

图6  我校“深化新时代教育评价改革综合试点”工作评估会议

（九）国际化合作

1.近日我校与希腊奥利森职业培训学校签订秦岭工坊共建协议，10月27日下午，在我校办公楼四楼会议室举办秦岭工坊成立暨联合管理委员会第一次（线上）会议。我校院长程书强、副院长王勇，希腊奥力森职业培训学校校长布加斯·福蒂斯出席，双方相关部门负责人及教师代表参加。会议由我校名誉教授、塞浦路斯欧洲大学前任校长、中国事务负责人科斯塔斯·高利亚莫斯教授主持。（提升国际化水平专项组供稿）

图7  秦岭工坊成立暨联合管理委员会第一次会议

2.10月份，我校“秦岭工坊”建设项目受希腊多家主流媒体追捧，分别在希腊奥利森职业培训学校官、MessiniaLive、BESTTV以及当地报纸上以希腊文形式纷纷转载报道。该报道也是中国职业院校首次登上欧洲主流媒体。该项目受到希腊多家主流媒体的关注，不仅突出陕西地方特色，打响了陕西教育品牌，更是世界了解陕西乃至中国职业教育的重要窗口。未来两校将携手继续推动秦岭工坊内涵式发展，深化专业融合与共建，书写我校国际化办学新篇章。（提升国际化水平专项组供稿）

3.10月18日，酒店管理与数字化运营专业通过第一批中希职业教育专业标准认证申报。我校实现国际化办学新跨越，推动了省级高水平专业群高质量发展，完成了我校优势专业“走出去”重要战略。（市场营销专业群供稿）

【成果产出】（2022年10月-11月）

一、学生获奖

（一）技能大赛。获一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛二等奖一项、三等奖一项。

（二）信息素养大赛。学生高心俞、杜奇润双双荣获省赛二等奖并入围国赛，学生孙晨硕荣获省赛三等奖。

二、志愿者活动获奖

我校荣获2022年“三下乡”活动省级示范学校；“烛光之火”支教队、“重温历史革命 讲述红色精神”党史实践队、“农耕红色青春”实践团荣获2022年省级优秀团队；师铭、叶雪、刘振华三位教师荣获省级先进个人；《关于高校红色精神传承现状及路径研究——以赴延安进行“三下乡”社会实践的高校为例的调研报告》荣获省级优秀调研报告。

三、教师荣誉

贺兴文大师获“全国百名大师进校园活动”优秀大师。

【典型案例经验分享】（2022年10月-11月）

典型案例一：我校“三下乡”社会实践工作经验分享

2022年暑期，校团委以“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程”为主题，严格落实疫情防控政策，以线下、线上、返家乡三种形式围绕理论普及宣讲、党史学习教育、促进乡村振兴、发展成就观察、生态环境保护、禁毒防艾教育、农村教育发展、关爱留守儿童八项主题，组建32支师生团队，奔赴16省53地，开展了为期15天的“三下乡”社会实践“向日葵star行动”。

“向日葵star行动”聚焦“S（SOCIAL）履行社会责任”;“T（TASK）明确任务部署”“A(ACTION)落实精准举措”“R（RESULT）注重活动成效”四方面全方位展开“三下乡”社会实践。“star星”，“聚是一团火，散是满天星”寓意我校师生如繁星，点亮祖国大地。

学校领导高度重视，多次前往当地指导慰问师生，为育人实践基地授牌；二级学院领导多次看望师生鼓舞士气；各二级学院、各部门密切配合，为活动在暑期顺利开展全力提供人力物力保障，上下同心、左右同力的团结与付出，使得我校“三下乡”社会实践取得实效。师生志愿者完成近340名学生支教任务；调查问卷1万余份；宣讲覆盖3万余人；走访政府机关单位、企业、商户、学校、村落等500余家；针对农产品包装申请专利3项，帮助村民开设微店2家盈利5865元；设计文创包装礼盒28款；帮助村民直播带货56场，创收2万余元；制作旅游宣传片1部，拍摄微视频56部、微电影2部；举行宣讲活动52场，演出4场；收到感谢信百余封，多家电台采访我校师生，当地群众交口称赞。

社会实践期间成立9个临时党支部，建立向日葵育人实践基地8个，走访13名老红军老党员、制作8部微党课，1部红色教育片。通过“中青校园”“讴客”“志愿汇”等线上软件为信息交流平台，累计服务时长10752.64个小时，发布日志9141篇，记录50.7万字，照片3296张。形成调研报告41份。中青网等国家级媒体报道17篇，省级媒体报道175篇。(加强党的建设专项组供稿)

典型案例二：教育评价综合试点单位建设经验分享

领导高度重视，做好顶层设计。中共中央、国务院印发《深化新时代教育评价改革总体方案》后，学校领导高度重视，党委书记亲自部署党委理论学习中心组进行学习，安排部署教育评价改革工作。党委会、院长办公会数次研究讨论教育评价改革工作，确定了新教育评价改革工作的主管领导，确定了教学质量管理中心为牵头部门，人事处、教务处、科研处和学生处等部门分别负责教师评价、学生评价和用人评价等方面的改革工作。2021年和2022年，学校分别成立深化新时代教育评价改革和教育评价改革试点单位项目组织机构，设工作领导小组，组长都由党委书记、院长担任，领导小组下设办公室，统筹教育评价改革工作。

构建协同推进机制，实行月报制度。学院将教育评价改革工作列入年度党政工作要点，与双高建设同部署同落实，同时将教育评价改革试点工作任务完成情况与部门、干部年度目标责任考核挂钩。同时重视过程监督，实行月报制度，各任务负责部门每月定时向教育评价领导小组办公室汇报进展情况，办公室安排专人督促检查各负责部门按照工作清单完成工作的情况。

细致部署工作，制定实施方案。2021年，学院出台《陕西财经职业技术学院贯彻落实<深化新时代教育评价改革总体方案>工作方案》，方案中明确了新时代教育评价改革任务和实现路径，确定了责任部门，同时制订了工作清单，进一步细化了重点改革任务和内容，落实了责任部门和责任人，明确了任务完成时间节点。2022年，学院制订了《陕西财经职业技术学院教育评价改革“综合试点单位”试点项目实施方案》，明确了对教育评价改革试点项目的工作任务和责任部门，制定了8个子项目的详细工作清单，细化了工作任务，明确了负责人和完成期限。

注重培训宣传，筑牢群众基础。党政办、教务处、人事处、教学质量管理中心等部门先后组织各类体现教育评价改革导向的培训20余次，培训1000多人次，包括领导干部读书班、处级干部履职能力培训班、400余名教师参加的“落实《深化新时代教育评价改革总体方案》精神，全面提升教育质量”专题网络培训班等。同时利用学校官方网站、微信微博公众号、抖音号、报纸等校内平台发布事关教育评价改革的信息120余条，利用教育厅网站、三秦都市报、西部网、陕西资讯网等校外媒体平台发布信息40余条，为深入新时代教育评价改革营造了舆论氛围。

充分发挥人才作用，做到人尽其才物尽其用。学院引入全国劳模、非遗传承人、中国工艺美术大师贺兴文，建成贺兴文大师工作室，建成陕西省“非遗”产学研基地、陕西省工艺美术行业培训基地、中华优秀传统文化传承基地、关中麦秆画非遗科普基地和中国工艺美术大师传承创新基地等，开展非遗文化论坛和讲座10余次，组织20多位大师进校园进课堂，培训社会人士和学校师生1万余人次，助推《麦秆生画》项目在全国大学生“互联网+”大赛中获得国家级奖励。（教学质量管理中心供稿）