（1）全面负责
日常教学检查和配合教学督导、教学评价与评估、职教大脑数据填报、人才培养状态数据采集、质量年报编写、学生信息员制度、听思政课制度、评价相关项目的年度目标责任考核等工作的安排与执行；与其他部门工作协调等；本科室业务相关的会议。
（2）个人直接承担
①负责拟定学院教学质量评价制度，组织实施形式多样的教学质量评价活动；
②负责管理人才状态数据平台，检查数据逻辑关系；
③负责安排部门质量年报的撰写工作，撰写学院质量年报；
④负责安排学生教学信息员队伍建设，完成学生评教工作；
⑤负责领导干部完成听思政课任务，并确保上传；
⑥统筹教育评价、教学评估、专业评价、日常教学检查和配合督导工作；
⑦负责安排职教大脑数据填报；
⑧部门领导交办的其他工作任务。
